หัวหน้าสหภาพแรงงานที่ Bea Mountain, Sam Roberts ถูกกล่าวหาว่าสั่งให้เฆี่ยนตีพนักงานที่ปฏิเสธที่จะเข้าร่วมการนัดหยุดงานในแคมป์ของเขา เป็นผลให้เขาและผู้สนับสนุนออกอาละวาด ปิดปฏิบัติการของเหมืองและโจมตีผู้อื่นตามรายงานจากเหมือง ในเช้าวันเสาร์ที่ 3 มิถุนายน 2023 รถดัมพ์แบบประกบที่ขับโดยพนักงาน อับดุลเลาะห์ คามารา บังเอิญวิ่งออกจากทางลาดลงและตกลงไปในหลุมเปิด ส่งผลให้ผู้ปฏิบัติงานเสียชีวิตเพื่อเป็นการแสดงความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันกับครอบครัวผู้สูญเสีย ฝ่ายบริหารจึงขอหยุดงานหนึ่งวัน พวกเขายังติดต่อกับครอบครัวผู้เสียชีวิตผ่านทางฝ่ายชุมชนสัมพันธ์และฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ของบริษัท อย่างไรก็ตาม ในระหว่างการสอบสวน
ประธานสหภาพแรงงาน
ได้สั่งให้คนงานทุกคนไม่ต้องมารายงานตัวในเช้าวันรุ่งขึ้น แต่ให้รวมตัวกันที่หน้าอาคารสำนักงานใหญ่เพื่อประท้วงในวันอาทิตย์ที่ 4 มิถุนายน พ.ศ. 2566 คนงานบางคนปฏิเสธที่จะเข้าร่วมการประท้วง โดยเชื่อว่าไม่ยุติธรรมและไม่มีคุณธรรม เนื่องจากพวกเขาตระหนักดีว่าเหตุการณ์ดังกล่าวเป็นอุบัติเหตุ คนงานเหล่านี้ถูกโจมตีทันที และโรงงานก็ถูกปิดโดยผู้นำสหภาพแรงงาน“เราทราบและเข้าร่วมการอภิปรายโดยตรงเป็นเวลาสี่ชั่วโมงในวันอังคารที่ 30 พฤษภาคม 2566 โดยมีผู้บริหารถึง 12 คดีจากทั้งหมด 23 ข้อหา โดยมีข้อตกลงว่าการเจรจาจะกลับมาดำเนินการอีกครั้งในวันที่ 6 มิถุนายน 2566 ดังนั้น เหตุใด การนัดหยุดงานอย่างกะทันหันและกะทันหัน?” พนักงานที่เข้าร่วมประชุมบอกกับนักข่าวในที่เกิดเหตุ
Bea Mountain Mining Corporation ดำเนินการสัมปทานเหมืองแร่ที่ใหญ่ที่สุดแห่งหนึ่งของไลบีเรีย โดยจัดหางานมากกว่า 4,000 ตำแหน่ง และมีส่วนสำคัญต่อผลิตภัณฑ์มวลรวมในประเทศ การลงทุนนี้ยังคงเป็นการลงทุนที่ใหญ่ที่สุดนับตั้งแต่ปี 2556 ทำให้ไลบีเรียอยู่บนแผนที่ของประเทศผู้ขุดทอง
ในปี 2018 พนักงานของบริษัทถูกรวมเป็นหนึ่งโดย United Workers Union of Liberia (UWUL) และยังคงเป็น “สหภาพแม่” จนถึงปี 2022 เมื่อผู้นำท้องถิ่นคนปัจจุบันตัดสินใจแยกทางและเข้าร่วมกับ National Union of Hotel and Airport Workers (NUHACE) การตัดสินใจครั้งนี้นำไปสู่การฟ้องร้องระหว่างสหภาพแม่ทั้งสองแห่ง ทำให้สถานที่ทำงานตกอยู่ในความเสี่ยงเนื่องจากฝ่ายบริหารไม่มีสหภาพแม่ที่ชัดเจนให้มีส่วนร่วมด้วย คำตัดสินของศาลแรงงานล่าสุดที่เราได้รับมีคำสั่งห้ามอย่างถาวรต่อกิจกรรมของ NUHACE
แม้จะมีคำตัดสินนี้
แต่วิดีโอที่เราครอบครองแสดงให้เห็นว่าหัวหน้าของ NUHACE เรียกร้องให้คนงานดำเนินการต่อไปในวันที่ 4 มิถุนายน การตัดสินใจของฝ่ายบริหารในการมีส่วนร่วมโดยตรงกับผู้นำท้องถิ่นเป็นผลมาจากความขัดสนทางกฎหมายระหว่าง “สหภาพแรงงานแม่”ด้วยการกระทำนี้ ชาวไลบีเรียหลายคนกังวลเกี่ยวกับแนวโน้มของความไม่สงบในที่ทำงานในปีการเลือกตั้งนี้ และการเตรียมพร้อมและความเต็มใจของรัฐบาลที่จะจัดการกับปัญหาดังกล่าว
ตามคำกล่าวของนายจอห์นสัน ผู้สนับสนุนด้านสิทธิภายใต้กฎหมายสากล ทุกคนที่อาศัยอยู่ในเขตแดนดังกล่าวจะต้องเคารพเขตอำนาจศาล The Rights of the Child (CRC) ข้อ 24 ระบุว่า “รัฐภาคีจะใช้มาตรการที่มีประสิทธิภาพและเหมาะสมทั้งหมดเพื่อยกเลิกการปฏิบัติแบบดั้งเดิมที่ส่งผลเสียต่อสุขภาพของเด็ก ข้อ 34: รัฐภาคีรับที่จะปกป้องเด็กจากการแสวงประโยชน์ทางเพศและการล่วงละเมิดทางเพศทุกรูปแบบ” เขากล่าว
บุคคลที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปีถือเป็นเด็กและต้องได้รับการคุ้มครองจากการทำร้ายร่างกายและจิตใจทุกรูปแบบโดยฝ่ายของรัฐ ในไลบีเรีย หากเด็กผู้หญิงอายุต่ำกว่า 18 ปีมีส่วนร่วมในกิจกรรมทางเพศกับผู้ใหญ่ที่มีอายุ 18 ปีขึ้นไป จะถือว่าเป็นการข่มขืนตามกฎหมายและมีโทษตามกฎหมายการข่มขืนของไลบีเรีย ดังนั้น ตามกฎหมายของประเทศไลบีเรีย เด็กผู้หญิงอายุต่ำกว่า 18 ปีจึงไม่ควรแต่งงาน” เขากล่าว
เขาระบุเพิ่มเติมว่าบางครอบครัวในไลบีเรียโดยไม่สนใจ CRC และกฎหมายของไลบีเรียโดยสิ้นเชิง ยังคงมีส่วนร่วมในการแต่งงานของเด็กเนื่องจากบรรทัดฐานทางศาสนาและจารีตประเพณีที่ยึดมั่น จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องไม่ละเลยกฎหมายของไลบีเรียเนื่องจากความเชื่อและการปฏิบัติทางศาสนา โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเป็นเรื่องของสิทธิสตรีและเด็กหญิง
ประมวลกฎหมายอาญาของไลบีเรียระบุว่าการแต่งงานตามกฎหมายมี 2 ประเภท ได้แก่ การแต่งงานแบบตะวันตกหรือตามความเชื่อ และการแต่งงานตามประเพณี/ตามประเพณี อายุตามกฎหมายสำหรับการสมรสคือ 18 ปีสำหรับผู้หญิง และ 21 ปีสำหรับผู้ชาย อย่างไรก็ตาม มีข้อยกเว้นอยู่ และการแต่งงานตามประเพณีสามารถเกิดขึ้นได้เมื่ออายุ 16 ปีสำหรับทั้งสองเพศโดยได้รับความยินยอมจากพ่อแม่หรือผู้ปกครอง
Credit : สล็อตแตกง่าย
